闲暇时打开电视看到清华大学一位教授在讲课，他提出：每个人要在社会生存就必须要学会赏识别人。他就此作了很多精辟的论述，很有哲理。的确，现在社会普遍存在着忽略、忘记去赏识别人的现象。平时看到的都是自己的优点，或是别人的缺点不足，而把“取人之长，补己之短”的古训早已忘到九霄云外。那位教授讲的是经济交往，但我们书法界又何尝不是如此呢？

　　俗语道：寸有所长，尺有所短。书法家亦是如此，有人擅篆、有人攻楷，有人求传统、有人追创新，有人写意、有人表情。其实艺术也好，创作也罢，只要有过漫长的基本功苦练，经过多年的探求，就会各有所长，肯定不会一无是处。但现在有个别同道总认为别人不行，“老子天下第一”的思想十分凸显，在当今艺术领域这肯定是行不通的。古人早有“三人行必有我师”的论断，一字之师也是师！世上没有十全十美的人和艺术，任何事物都应一分为二辨证地去对待，***当年提倡批评与自我批评，不也是这个理吗！我们常说：文不论第一、武不说第二。艺术本身就没有十分明确的评定标准。艺术上应该是各有千秋，应该相互交流、互相借鉴、共同进步。

　　另外，大家有着对书法艺术的同一个爱好，本身就是缘分，世界如此之大，芸芸众生，却只有我们在一起工作，天天朝夕相处，追求的是同一个事业，有什么仇吗？有什么恨吗？没有，顶多是在工作中各自见解不同，天长日久，产生了一些矛盾，这是难免的，应该多沟通，相互之间求同存异，有道是：和而不同嘛！别搞得那样激化，那么水火不容。不要别人一干工作，就好像抢了自己的饭碗，工作不是一个人都能干完的，工作有分工，关键是各尽其责。其实赏识别人就是我们常说的相互包容，赏识别人就会包容一切，问题就会迎刃而解，就会心往一处想，劲往一处使，就会战胜一切困难，出色完成工作。

　　再有，对新鲜事物，我们的态度应该是多分析，多理解，不要一棒子打死。如前段时间某省书协公布了一个“会员作品润格表”，报刊、网络对此议论纷纷，热闹非凡。有人认为这又是一次书法“官本位”的体现，有人认为订了这个润格表也没有用。笔者认为，这是一个新事物，首先应正面地理解，肯定其积极的方面，毕竟是一级书法组织主动为会员向社会发出的一份公告，里面涉及的等级之分是否妥当，那只是一个技术性问题，书法家付出了劳动，就应得到一定的报酬，如果转变成商品就一定要有经济价值的体现，所以大家要以发展和包容的态度来对待这一润格表，虽然所产生的效果收益，现在可能还看不出来，公布作品价格合不合理？有待于市场去检验。但总还是一种新的尝试，这也是摸着石头过河吧。书法家在进行非公益性创作时，就不是无偿劳动，还不如挂出单来，任人评说挑捡。书法家要生存，书法艺术要发展，需要的是广阔的空间、和谐的环境。当然广大书法家也不会因此而忘掉自己的社会责任和历史使命，都要正确把握好尺度，尽全力为社会服务，为公益事业贡献力量，更不要掉进钱眼而不能自拔。

　　在艺术创作上就更是如此了，赏识别人的长处，才会找出自己的不足。就算同道中出现什么缺点、创作中出现什么硬伤，如善意地提醒哪怕是当面直率地批评，我想大家都会虚心接受，谁敢保证自己一生绝对不出任何差错？因此在我们书法界更需要学会赏识别人，赏识是一种尊重，这需要一个良好的心态。艺术观点、理念、审美取向的不同，不应是相互攻击的理由，艺术上可批可评，但不要因此就成了敌人，更不要有人身攻击，同事、同行见解不同，可以互相探讨，不应该变成你死我活的战场。所以要学会赏识别人，取人之长，补己之短，方能发展进步。谁都不容易，还是那句口号：理解万岁。

　　（中国书法学报 2009年1月6日第136期第一版）